– Langt bedre oppfølging enn andre

---

– Jeg får alltid svar fra folk på kontoret, enten det er spørsmål om å få jobbe ekstra ved behov, eller om jeg trenger utstyr og tøy, forteller Kim André Røed. Den 37 år gamle småbarnsfaren fra Homborsund har fagbrev som elektriker gruppe L, en utdanning han tok i voksen alder.

– Etter mange år som ufaglært begynte jeg i lære, og så tok jeg fagbrev på deltid, forteller Kim.

Med fagbrevet i hånda fikk han raskt jobb som elektriker i en lokal servicebedrift, men den aktive sørlendingen kjente at han ønsket seg mer – både av karrieren og privatlivet.

Mer lønn, mer fritid

For tre år siden hadde Kim og samboeren barn på vei, og de hadde skaffet seg hustomt i hjembygda.

– Det var mye som skjedde samtidig, og jeg trengte mer av både penger og tid. Da begynte jeg å tenke på oljebransjen. Bedre råd og mer fritid når jeg er hjemme, forteller Kim.

Fra bekjente i elektrikerbransjen fikk Kim et tips om å kontakte bemanningsselskapet Hytech i Rogaland. Tipset skulle vise seg å endre livet til Kim og familien.

– På forhånd hadde jeg og samboeren samkjørt oss, og vi hadde sikret oss barnehageplass i nabolaget. Vi ønsket å gi dette opplegget en prøvetid, sier Kim.

Prøvetida ble til tre år

Arbeidslivet som elektriker i Hytech viste seg å være en ideell løsning for Kim. Lønna var bedre enn å jobbe som fulltids elektriker på land, og han kan regne med 2-3 uker fritid når han går i faste rotasjoner.

– Nå har jeg gått i 2:3-rotasjon gjennom Hytech i to år, og jeg har ingen planer om å endre oppdragsgiver, sier Kim.

– Må like å jobbe

På oppdrag onshore og offshore har Kim blitt kjent med elektrikere fra andre deler av landet og fra andre byråer og selskaper.

– Jeg har venner fra alle de store bemanningsselskapene, og ingen kan lokke meg over til dem. Det beste stedet å være, er hos Hytech, sier Kim. Han anbefaler alle med fagbrev å sjekke muligheten til å jobbe i rotasjon.

– Du må like å jobbe og være aktiv, og du må klare å være borte og savne barna i et par uker. I friperioden tar du det igjen - du får tid til prosjekter hjemme og kan være med ungene, sier Kim.

Tilbyr personlig utvikling

Hytech Personnel opplever stor etterspørsel etter nye elektrikere på arbeidsplassene i Nordsjøen. Dette skaper igjen svært gode muligheter for hver enkelt ansatt.

Tilbudet til elektrikere har aldri vært bedre - du får både god lønn og frihet – til å bruke tida og forme livet slik du vil mellom oppdragene. Selskapet hjelper også med karrierebygging, hvor personlig utvikling og bransjeerfaring blir en døråpner inn til de store firmaene. 

 

Nasjonalt og internasjonalt

Hytech Personnel tilbyr følgende til deg som elektriker:

• Faste ordninger som 2/3 onshore rotasjon på verft
• Jobb på de store prosjektene
• Bidra på revisjonsstanser, høyt arbeidstempo, lære mye på kort tid
• Kunder med ulike prosjekter og bredt spekter av muligheter
• Kompetanseheving
• Sporadiske turer: Mange plasser på kort tid
• Bli kjent med ulike kunder mtp. karrieremuligheter
• Offshoremuligheter
• Internasjonale muligheter
• Muligheter på båt

Mange muligheter

Sjekk ut mer om hvilke muligheter som finnes som elektriker i Hytech